Паттерн "Коммуникации двойного дна" в культуре компании
«Коммуникации двойного дна» - теневые и двусмысленные – это один из негативных культурных паттернов, который часто встречается в крупных российских корпорациях, негативно влияя на бизнес.
Как это выглядит?
Например два руководителя, о чем-то там разговаривают, но все понимают, что на самом деле, они имеют ввиду совсем другое.
На современном рынке нужно быстро решать и действовать, а такие коммуникации – медленные и неэффективные.
В современных, технологичных компаниях коммуникации прозрачны. В них нет двойного смысла.
Время не тратится на скандалы, интриги и расследования.
Бизнес эффективно работает.
Например два руководителя, о чем-то там разговаривают, но все понимают, что на самом деле, они имеют ввиду совсем другое.
На современном рынке нужно быстро решать и действовать, а такие коммуникации – медленные и неэффективные.
В современных, технологичных компаниях коммуникации прозрачны. В них нет двойного смысла.
Время не тратится на скандалы, интриги и расследования.
Бизнес эффективно работает.
Меняйте культуру коммуникаций, и вы получите тот результат, который нужен вашей компании.
Хотите узнать больше о цифровой трансформации? Будем рады ответить на интересующие Вас вопросы!
А еще, на основе опыта работы с компаниями, мы сделали курс по цифровой трансформации бизнеса
А еще, на основе опыта работы с компаниями, мы сделали курс по цифровой трансформации бизнеса
Получите консультацию по цифровой трансформации вашего бизнеса
Если материал вам понравился, расскажите о нем друзьям. Спасибо!
