Внешний и внутренний фасилитатор. Управление коммуникациями
За эффективные коммуникации во время встречи, её устный продукт, отвечает фасилитатор.
Он должен соответствовать этой роли и профессионально регулировать ход встречи.
Это может быть внешний фасилитатор, приглашенный на данную роль. Этот человек должен иметь опыт в фасилитировании встреч и классно выполнять эту функцию.
Как вы уже знаете, он управляет устным общением, но не участвует в обсуждении по существу.
Он должен соответствовать этой роли и профессионально регулировать ход встречи.
Это может быть внешний фасилитатор, приглашенный на данную роль. Этот человек должен иметь опыт в фасилитировании встреч и классно выполнять эту функцию.
Как вы уже знаете, он управляет устным общением, но не участвует в обсуждении по существу.
Когда фасилитатором встречи становится человек из команды, у него появляется соблазн высказать своё мнение по ее теме, дать комментарии и так далее, но он должен только управлять устными коммуникациями, не участвуя в обсуждении содержательно.
Если он всё-таки очень хочет высказаться по теме встречи, он должен просто снять шляпу фасилитатора и передать её другому человеку.
Тот становится исполнителем роли фасилитатора а наш герой высказывается по существу.
Если он всё-таки очень хочет высказаться по теме встречи, он должен просто снять шляпу фасилитатора и передать её другому человеку.
Тот становится исполнителем роли фасилитатора а наш герой высказывается по существу.
Будем рады ответить на интересующие Вас вопросы!
На основе опыта работы с компаниями, мы сделали курс по цифровой трансформации бизнеса
На основе опыта работы с компаниями, мы сделали курс по цифровой трансформации бизнеса
Получите консультацию по цифровой трансформации вашего бизнеса
Если материал вам понравился, расскажите о нем друзьям. Спасибо!
