Что делать с текучкой кадров
У корпораций есть проблема - высокая текучка сотрудников в продуктовых командах. Они повышают профессиональный уровень за счет компании и уходят.

В чем причина?

Люди не могут профессионально расти и развиваться, раскрывать свой потенциал.

Ограниченность ресурсов, бюрократия управленческой системы -
бесконечные утверждения и формальные встречи мешают быстро создавать востребованные потребителями классные продукты.

В итоге целые продуктовые команды, не имеющие возможность реализовывать свои идеи, уходят из корпорации на внешний рынок.

И там они успешно делают то, что не могли делать в компании – запускают свои стартапы, разрабатывают и продают гениальные продукты, имея возможность многократно их тестировать, превращаясь в конкурентов своих бывших работодателей.

Решение этой проблемы есть!
Это построение целой экосистемы, позволяющей эффективно обучать и переобучать сотрудников внутри компании в цифровом университете с помощью передовых образовательных технологий, использовать потенциал, интеллект продуктовых специалистов, успешно работать над созданием инновационных продуктов и быстро выводить их на рынок.

Основа такой системы - мощная IT-платформа, например, LMS Teal One от Neuromap, работоспособность которой подтверждена успешно реализованными кейсами.
Применяйте эту технологию, и вы смело сможете сказать: текучки нет!
Будем рады ответить на интересующие Вас вопросы!

На основе опыта работы с компаниями, мы сделали курс по цифровой трансформации бизнеса
Получите консультацию по цифровой трансформации вашего бизнеса
Если материал вам понравился, расскажите о нем друзьям. Спасибо!
КОНТАКТЫ
  • +7 962 369 40 91
  • office@neuromap.tech
БУДЕМ НА СВЯЗИ
МЕСТОПОЛОЖЕНИЕ
  • г. Москва Северное Чертаново 1А
Made on
Tilda