Разное корпоративное обучение для разных функций бизнеса
Как сделать корпоративное образование и затраты на него эффективными?

Компании выстраивают свой корпоративный университет, вкладывают в обучение сотрудников огромные деньги, закупают дорогие курсы, проводят оффлайн мероприятия, но ничего не меняется.

Более того, после прохождения обучения сотрудники не показывают нужные KPI либо вообще уходят из компании!

Почему? Потому что они получают не то обучение, которое нужно!

Решение – давать каждой функции (подразделению) компании адаптированное обучение.
Оно не должно быть централизованным, как это обычно происходит в корпоративных университетах, когда каждая функция получает унифицированное образование.

Современное корпоративное образование децентрализовано - каждая команда может сама выбирать, как обучаться, тем самым увеличивая свою результативность и решая задачи и проблемы компании.

Какой вариант выбрать?

Ответ очевиден!
Проблема текучки решается, продуктивность растет, а с ней и прибыль!
Будем рады ответить на интересующие Вас вопросы!

На основе опыта работы с компаниями, мы сделали курс по цифровой трансформации бизнеса
Получите консультацию по цифровой трансформации вашего бизнеса
Если материал вам понравился, расскажите о нем друзьям. Спасибо!
КОНТАКТЫ
  • +7 962 369 40 91
  • office@neuromap.tech
БУДЕМ НА СВЯЗИ
МЕСТОПОЛОЖЕНИЕ
  • г. Москва Северное Чертаново 1А
Made on
Tilda