Кроссфункциональность навыков и компетенций в современном мире
Как вы считаете, какими навыками и компетенциями в век цифровой трансформации должны обладать сотрудники?

Каким, например, должен быть директор по персоналу?

Он должен обладать коммуникативными навыками? Стратегическим мышлением? Быть психологом?

Всех этих специалистов можно просто нанять.
Очень сложно ответить однозначно.

Дело в том, что теперь навыки и компетенции уже не привязываются только к одной функции.

Так, например, функцию, связанную с наймом разработчиков, может лучше, чем HR, реализовывать руководитель функционального подразделения – например, директор IT. При этом HR будет блестяще предоставлять методологию.

Также теперь недостаточно обладать только одним навыком или компетенцией. Появляются новые, кросс – функциональные специальности – такие, как например, работа с клиентским опытом, где нужно разбираться и в психологии, и в управлении или SMM, где нужно уметь работать с самым разнообразным контентом, владеть техническими навыками продвижения, аналитикой и т.д.
    Мир изменился - если вы хотите быть в нем успешным –меняйтесь вместе с ним
    Хотите узнать больше о цифровой трансформации Будем рады ответить на интересующие Вас вопросы!

    А еще, на основе опыта работы с компаниями, мы сделали курс по цифровой трансформации бизнеса
    Получите консультацию по цифровой трансформации вашего бизнеса
    Если материал вам понравился, расскажите о нем друзьям. Спасибо!
    КОНТАКТЫ
    • +7 962 369 40 91
    • office@neuromap.tech
    БУДЕМ НА СВЯЗИ
    МЕСТОПОЛОЖЕНИЕ
    • г. Москва Северное Чертаново 1А
    Made on
    Tilda