Product owner
от теории к практике
Попробуй новый подход в обучении.
Практикум по отработке 1 навыка
в офлайне

25 марта
10.00 - 15.00

Product owner
от теории к практике

Попробуй новый подход в обучении.
Практикум по отработке 1 навыкав офлайне + онлайн поддержка
25 марта 10.00 - 15.00
Для кого практикум?
Вы руководитель проекта, digital специалист, разработчик, владелец агентства, консультант, дизайнер продукта, аналитик или тестировщик?
У вас нет помощи в обучении
Одного тренинга, одной книги,
одного инсайта не хватит, чтобы
cовершить рывок. Нужен тренер и правильная методология.
Отсутствует реальная практика
Застреваете в теории, не получаете практических навыков работы, не внедряете в практику полученные знания.
Обучение происходит от контента
Ненужный контент при обучении вместо подготовки к конкретной бизнес-роли с конкретными бизнес-навыками.
Лекционный формат не работает. Нужна практика и отработка навыков
Вокруг обучают, рассказывая теорию и жизненные истории. На занятиях, как правило, читают лекции, а практика отрабатывается дома.

В результате:
  • Не знаете как применить полученные знания.
  • Трещит голова от большого количества информации.
  • Не получаете эффекта от прохождения курсов.

ПО запросу от обучающих мы сделали
Тренажёрный зал
по отработке навыков
Тренировка по специальной методике, после которой вы уходите с конкретным результатом и отработанным новым навыком. Вы будете не просто слушать лекции, а тренировать конкретные навыки вместе с тьютером.
1
Описанный профиль бизнес-роль для тренировки
2
Поддержка тьютера при
обучении
3
Индивидуальная траектория
под ваш запрос
4
Готовый кейс,
с которым вы уйдете
Профиль бизнес-роли product owner
У нас есть готовый описанный профиль с необходимыми навыками и компетенциями с конкретными функциями и департаментами от реальной бизнес- практики.

Для роли описаны ключевые блоки: процессы, знания, артефакты. Разработаны задания под каждый описанный артефакт.
Работаем по своей методике
В основе методология бизнес-роли: обучение происходит не от контента и образовательных программ, а от запроса (умения строить образовательную траекторию от той работы, которую выполняет специалист)
1 шаг: проводим оценку уровня обучающегося
У нас есть готовый профиль бизнес-ролей с необходимыми навыками и компетенциями с конкретными функциями и департаментами от реальной бизнес- практики.

Для роли описаны ключевые блоки: процессы, знания, артефакты. Разработаны задания под каждый описанный артефакт.
2 шаг: составляем траекторию обучения в зависимости от текущих скиллов
Работа по фреймворку позволяет не уходить в контентное обучение, а четко видеть рост специализации в овладении конкретной бизнес-роли. Возможность создать индивидуальную траекторию для гибкого обучения.
3 шаг: прокачиваем нужные скилы до уровня эксперта
Используем карточный дизайн Выполняем проекты и получаем их результаты, артефакты - подтверждение того, что владеем нужными для работы навыками.
Тренировка навыков по модели артефактов
Прокачка артефакта для своей текущей деятельности
Чтобы наработать приемы и отточить навыки, продакту нужно сделать 3–5 продуктов.
Практика показывает, лучший способ обучения — тренировка на кейсах.

У вас будет возможность совершить ошибки и увидеть ошибки других, чтобы научиться на них. Оцените результаты работы и получите обратную связь от эксперта.
Получаем в итоге
Прокачка артефакта для своей текущей деятельности
Готовый результат, с которым вы уйдете. Можете использовать в своем бизнесе или на работе. Быстрый прирост в опыте. Внедрение реальных изменений в практическую деятельность.
Взаимодействие с экспертами
Артефакты созданы на основе лучших бизнес-кейсов отрасли. Возможность обсудить волнующие темы с практиками, получить ответы на свои вопросы.
Рекомендации по трудоустройству
Участникам оказывается помощь в поиске работы по обучаемой бизнес-роли. Новые контакты и возможности.
Прокаченные навыки по роли product owner
Обучение дает возможность приобрести навыки, необходимые современному специалисту. Вы собираете портфолио артефактов, которые подверждают ваш профессиональный опыт
Формат мероприятия
pear2pear
Вводная от эксперта
Эксперт объясняет методологию работы и дает пошаговые инструкции
Поддержка тьютера
Фиксация работы в цифровом виде. Поддержка тьютера, ответы на вопросы.
Работа в группе
Команды получают карточки и решают реальные задачи из бизнеса
Тренировка навыка
Получение интеллектуального цифрового продукта, улучшение промежуточного результата работы практика над кейсом.
Выбери карточку для тренировки на мероприятии
Карточка: дорожная карта масштабирования
Карточка: бэклог проблем/гипотез
Карточка: бизнес-идея с оценкой эффектов
Карточка: матрица коммуникаций
Тренажерный зал практиков
Только практика, никакой теории! Внедряйте новые инструменты и становитесь лидером в своей области!
ВЕДУЩИЙ ЭКСПЕРТ
РОМАН РАБИНОВИЧ
CЕО и основатель компании Neuromap.Tech,
  • Эксперт международного уровня.
  • CЕО и основатель компании Neuromap.Tech, занимающейся отцифровкой и интеграцией коллаборативных методологий со всего мира (Agile, Scrum, Holacracy, Self-Org, DAO, Lean Startup и многих других).
  • Ведущий эксперт Neuromap.
  • Научно-исследовательская деятельность в рамках ряда областей исследования Human Computer Interface.
  • Разработал технологическую Enterprise платформу Teal.One, предоставляющую программные инструменты на базе различных методогий для плоских и гибких самоорганизационных структур и продуктовый команд, кросс-функциональных команд.
В обучении используется
Edtech-платформа
Обучение по карточкам
Карточный дизайн – это инновационный подход к образованию, который позволяет развивать навыки в выбранной области. Создаем индивидуальную траекторию под ваш запрос из библиотеки курсов.
Обучение от бизнес роли
Для роли разработан профиль с необходимыми навыками и компетенциями. Выполняете задания под каждый описанный артефакт и развиваете нужные навыки.
Поддержка после занятий
Фокус на самостоятельной работе студентов над конкретной проблемой, а не на источниках знаний. Помогаем пройти по выбранной траектории до результата.
Edtech-методологии
Методология Blended Learning
Часть образовательного процесса происходит офлайн, а другая ― онлайн. Такое сочетание помогает сделать образовательный процесс более эффективным.
Методология peer-to-peer
Взаимное обучение студентов, основанное на сотрудничестве и обмене опытом в освоении предмета изучения. Возможность делиться опытом друг с другом — накапливать экспертизу, получать кейсы, находить инсайты.
Компании, которые уже применяют данный подход
Записаться на мероприятие
25 марта 10.00-15.00
Скачайте презентацию с описанием подхода бизнес-роли и карточками

КОНТАКТЫ
  • +7 962 369 40 91
  • office@neuromap.tech
БУДЕМ НА СВЯЗИ
МЕСТОПОЛОЖЕНИЕ
  • г. Москва Северное Чертаново 1А
Made on
Tilda