Базовые роли в кругах плоских организаций
Круги - это составляющие горизонтальной плоской структуры организации, самоорганизующиеся команды.

В кругах могут быть различные функциональные роли - они решают задачи, связанные с деятельностью круга и его предназначением.

Также в кругах есть базовые роли, которые нужны, чтобы работала методология SELFORG - самоорганизации и встречи проходили эффективно.
Во-первых, это роль лида.

Лид - это энергия круга, это тот, кому не все равно, кто больше всех переживает за дело, радеет за его успех. Это совсем не обязательно тот, кого вы привыкли видеть в качестве руководителя.

Во-вторых это роль фасилитатора.

Он отвечает за устный продукт коммуникации на встречах, управляет ими дает слово, забирает, передает и так далее. Атрибут фасилитатора - его шляпа. Часто команда приглашает внешних фасилитаторов.

В-третьих, эта роль скрайбера.

Он отвечает за письменный продукт встречи - фиксирует все, что на ней происходит - все выводы и решения. Также, его ответственность - подготовка к встрече всех участников.

Реп - эта роль отвечающая за связь Круга с другими кругами, представляющего его интересы.

Отчасти она выполняет ту же функцию, что и Министерства иностранных дел в государстве. На встречу других кругов зовут, в основном, именно репа.

Еще одна роль - редактор.

Ее зона ответственности - техническое обеспечение встречи. Все должно работать без сбоев, а при их возникновении быстро приводиться в порядок.
Будем рады ответить на интересующие Вас вопросы!

На основе опыта работы с компаниями, мы сделали курс по цифровой трансформации бизнеса
Получите консультацию по цифровой трансформации вашего бизнеса
Если материал вам понравился, расскажите о нем друзьям. Спасибо!
КОНТАКТЫ
  • +7 962 369 40 91
  • office@neuromap.tech
БУДЕМ НА СВЯЗИ
МЕСТОПОЛОЖЕНИЕ
  • г. Москва Северное Чертаново 1А
Made on
Tilda