Как выглядит процесс обучения сотрудников по бизнес - ролям
Вы хотите, чтобы ваша компания зарабатывала больше денег, обгоняла конкурентов и радовала клиентов?

Для этого нужны квалифицированные сотрудники.

Вроде бы вы их учите, учите - на внешних тренингах и внутри, но получается что-то не то – возможно, вы просто не умеете их готовить.

Попробуйте готовить специалистов по конкретным бизнес – ролям.

Обучайте, например, продуктовую команду не всему сразу, а готовьте конкретные бизнес - роли – продакт оунеров, скрам – мастеров, аналитиков.

Так за заданное время вы получите заданное количество классных специалистов, обладающих всеми необходимыми навыками и компетенциями, соответствующих бизнес – метрикам и способных решать реальные задачи.

Как это сделать?

Для этого нужна правильная среда (фреймворк) и поддерживающая ее современная IT-платформа, например Neuromap Teal One.
Она обеспечивает гибкую систему смешанного обучения – онлайн в сочетании с офлайном - и является мощным средством для создания внутреннего корпоративного университета компании.

В этой системе есть:

  • доступ к знаниям, разделенных на небольшие блоки, карточки, их можно пополнять.
  • Карточки делятся на контентные (дают теорию), процессные (учат воспроизводить процессы) и результатные (накапливают реализованные кейсы)
  • из карточек можно создавать гибкие индивидуальные траектории для обучения разных команд, под разные цели и задачи
  • новые курсы создаются за 2 месяца, а не по полгода, как обычно
  • Также в системе реализовано сопровождение экосистемы наставников, экспертов, тренеров – внутренних и внешних – качество подготовки повышается в разы.
  • Сообщество практиков способствует вовлеченности сотрудников, повышению их мотивации, профессиональному росту и появлению в компании новых, блестящих решений и инновационных продуктов.

При подготовке сотрудника по определенной бизнес – роли он изучает именно то, что для нее нужно, получает поддержку наставников, обратную связь и супервизию экспертов.

Каждая подготовленная бизнес-роль проходит сертификацию и соответствует метрикам, периодически подтверждая это соответствие.

Качество ролей постоянно повышается

Таким образом, вы получаете готовую бизнес – роль, отвечающую всем запросам рынка, а не соответствие сотрудника устаревшей должностной инструкции.
Создавайте среду - гибкий, современный фреймфорк для обучения сотрудников и получайте эффективных специалистов для своего бизнеса.
Будем рады ответить на интересующие Вас вопросы!

На основе опыта работы с компаниями, мы сделали курс по цифровой трансформации бизнеса
Получите консультацию по цифровой трансформации вашего бизнеса
Если материал вам понравился, расскажите о нем друзьям. Спасибо!
КОНТАКТЫ
  • +7 962 369 40 91
  • office@neuromap.tech
БУДЕМ НА СВЯЗИ
МЕСТОПОЛОЖЕНИЕ
  • г. Москва Северное Чертаново 1А
Made on
Tilda