Оцифровка бизнес-ролей
Инструмент для организации стажировок
подать заявку
Оцифровка бизнес-ролей

Инструмент для организации стажировок
Подать заявку на проект
Нажимая кнопку "Отправить", я даю согласие на обработку персональных данных согласно политике конфиденциальности.
Ключевые проблемы компаний при найме стажеров
Боль 1. Финансовые затраты
Отсутствие готовых сотрудников, нужных бизнесу.
Боль 2. Учебные программы
Учебные заведения учат одному, а в итоге бизнес требует другое.
Боль 3. Трудоустройство
стажеров
Стажеры не отвечают требованиям компании.
РЕШЕНИЕ
ОБУЧЕНИЕ ОТ БИЗНЕС-РОЛИ
Бизнес-роль – это готовый специалист, который нужен бизнесу, отдельному департаменту. Всё обучение должно быть направлено на получение сотрудником знаний и навыков, необходимых конкрентой бизнес-роли.
Ролевая модель организации
Единая ролевая система управления, обучения, оценки построена на заранее сделанных шаблонов бизнес-ролей индустрии. Каждый из шаблонов может быть кастомизирован индивидуально под конкретного сотрудника или задачи кокретной команды, или ситуации всей команды в целом.
Цифровой профиль роли
У каждой роли есть цифровой профиль, содержащий знания и навыки, которыми она должна обладать и артефакты (созданные элементы), которые она должна создать.

Цель каждого урока курса – получение сотрудником компоненты из этой карты навыков и компетенций (знания, навыки, артефакты). Он должен наращивать уровень знаний и приближать к выбранной роли.
РЕШЕНИЕ
Инструмент оцифровка
бизнес-ролей
Все обучение на курсе направлено на получение необходимых навыков и компетенций, необходимых бизнес-роли.
Полученные знания связаны с реальной жизнью, мотивируя студентов, и запросами рынка, готовя их к будущей профессии.
Фиксируем круги и описываем круг нужного департамента
Карта кругов представляет из себя графическое отображение горизонтальной структуры организации. Положение кругов в структуре показывает их предназначение и соответствие общей цели компании.
Фиксируем роль и выбираем бизнес-роли из каталога
Ролевая система обучения и оценки построена на заранее сделанных шаблонов бизнес-ролей индустрии, таких как product owner, аналитик, Data Scientist, фронтенд-разработчик, бэкенд-разработчик. Каждый из шаблонов может быть кастомизирован индивидуально под конкретного сотрудника или задачи кокретной команды, или ситуации всей команды в целом.
Единая карта компетенций
Единая карта компетенций позволяет сформировать задачу для обучения, развития и рекрутинга, а также для спецпроекта peer-to-peer для внутреннего перекрестного обмена компетенциями.
Структура обучения
Карта навыков и компетенций
Знания
Система требований к наличию знаний конкретной бизнес роли.

Навыки
Формирование единой библиотека лучших практик, самых распространненных методологий процессов из новейших и современных индустрий для развития навыков по конкретной бизнес роли.

Артефакты
Фиксируется единая система артефаков (конкретный результат, который может быть получен в результате бизнес-деятельности).

Библиотека знаний
Система обучения круга
Спроектирована единая рабочая рамка, учитывающая управление любыми инициативами по обучению сотрудников и найму стажеров.
Бизнес получает нужных
специалистов
Стажер получает нужные знания и навыки, необходимых конкрентой бизнес-роли и трудоустраивается.
РЕШЕНИЕ БИЗНЕС ЗАДАЧ
Организация стажировок внутри компании
Сотрудники легко перемещаются на различные позиции внутри компании и быстро получают необходимую экспертизу и навыки.
Использование передового опыты в обучении
В компании появляется доступ к лучшим, инновационным источникам знаний, методологиям и экспертам, а не к их ограниченному выбору.
Высокая скорость обучения сотрудников
Образовательные программы создаются очень быстро. Возможность обучения на любых устройствах: телефоны, планшеты, ноутбуки.
Обучение сотрудников круга
Быстрая подготовка стажеров
Сервис фреймворк для продуктовых команд (Тактикал) - онлайн Система управления, координации и синхронизации разных продуктовых команд внутри одной корпорации
Организация найма стажеров
Быстрая подготовка и обучение
Сервис фреймворк для продуктовых команд (Тактикал) - онлайн Система управления, координации и синхронизации разных продуктовых команд внутри одной корпорации
О КОМПАНИИ NEUROMAP
Международный
уровень
Работа напрямую с международным экспертами, как Брайн Робертсон, Фредерик Лалу, Кен Уилбер, Сесиль Грин по темам Бирюзовых организаций и самоорганизующиехся команд Holacracy.

Экспертиза в EdTech технологиях
Диджитализация HR, Цифровая трансформация продуктового департамента, Трансформация бизнес-процессов в продуктовых командах, Цифровой корпоративный университет.

Собственная цифровая платформа
Собственная цифровая платформа для цифровой трансформации крупного бизнеса Teal.one, развертывающаяся за 3 недели
Образовательная платформа
Собственная образовательная платформа «Булгаков» с уже более чем 4500 курсов
Коллаборация с консалтинговыми компаниями
Коллаборация на крупных кейсах с большой тройкой консультантов (McKinsey, BCG, KPMG)
Построение эко-системы партнеров
Коллаборация узко-специализированных партнеров в одной Эко-системе (Neuromap, Икра, Британская Школа дизайна, MACS, Иннополис, Unusual Concepts, Scrumtrack, Product Vision)
ИСПОЛЬЗУЕМ НОВЕЙШИЕ
ТЕХНОЛОГИИ EDTECH
Создание учебного плана на базе онлайн курсов
Получите консультацию !
Нажимая кнопку "Отправить", я даю согласие на обработку персональных
данных согласно политике конфиденциальности.
КОНТАКТЫ
  • +7 962 369 40 91
  • office@neuromap.tech
БУДЕМ НА СВЯЗИ
МЕСТОПОЛОЖЕНИЕ
  • г. Москва Шлюзовая
  • набережная 4
Made on
Tilda